12月27日，安居公司總經(jīng)理何小龍組織召開夏渡新苑應急指示燈中標單位進場施工前談話。何總指出，雖該項目較小，但是影響不小，一定要做好質(zhì)量、安全等方面的工作，工程完工要符合驗收標準并經(jīng)得起時間考驗。工程部、辦公室相關人員參會。
12月27日，安居公司總經(jīng)理何小龍組織召開新任職對象進行任前談話會，副總經(jīng)理易國慶出席會議。此次談話對新任職今后的工作提出新的要求，一是要提升自身的能力素質(zhì)，要適應工作內(nèi)容的加大；二是要處理好規(guī)矩和人情的關系切不可因人情而壞了規(guī)矩；三是要做好對自己管理范圍內(nèi)的下屬、下級單位等的管理和提升；四是要做好團隊的建設，要有團隊意識和大局意識；五是要牢記公司各項規(guī)章制度，提升專業(yè)知識和技能的學習；六是要做好廉潔自律，要有奉獻精神。
12月27日，安居公司總經(jīng)理何小龍主持召開公司總經(jīng)理辦公會，對日常事務進行研究部署，堅持工作“勤調(diào)度”。
12月27日，宣城市房產(chǎn)超市會議室增設燈光工作施工完畢。
12月28日下午，安居置業(yè)公司工程部參加由市城建集團主辦、城建置業(yè)承辦的建筑施工安全生產(chǎn)教育培訓會。
12月31日，安居公司董事長黃慶松主持召開公司董事會。會議重點對公司“三重一大”事項進行研究部署。元旦將近，黃慶松強調(diào)，一是在兩節(jié)來臨前，一定要做好農(nóng)民工工資支付工作，二是要做好節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作；三是全體員工要做好自身的廉潔自律。本次會議是集團外派董事成員首次參會，黃慶松對各位董事的到來表示歡迎，并強調(diào)在以后的工作中要加強溝通協(xié)作，共同進步。
12月31日上午，安居公司工程部組織監(jiān)理單位、設計單位、施工單位、物業(yè)公司對桂花和府28#、29#樓連廊封閉工程進行竣工驗收。
12月31日上午，安居公司工程部組織市人防辦、施工單位對桂花和府、夏渡新苑人防標識標牌改造工程進行驗收。
為做好公租房維修工作，2022年1月5日，安居公司工程部聯(lián)合物業(yè)公司、建信公司對宣城市公租房報修戶進行現(xiàn)場查驗。
1月5日，安居公司董事長黃慶松前往桂花和府檢查28#、29#樓連廊封閉工程，對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題要求立即整改到位，確保工程質(zhì)量。
2022年1月6日，市發(fā)地產(chǎn)事業(yè)發(fā)展中心、安居公司組織檢查各中心疫情防控工作落實情況，并召開了疫情防控和安全生產(chǎn)會議，會上要求：一是嚴格落實疫情防控各項工作要求，進入公租房運營點的需“兩碼聯(lián)查”（健康碼、疫苗接種記錄）、佩戴口罩、體溫測算、人員登記等工作；二是做好辦公產(chǎn)生消毒，人員自身管理，工作人員非必要不外出（出市），確需外出的，需報安居公司備案，并落實各項疫情防控措施，切實克服麻痹思想；三是切實做好公租房安全生產(chǎn)工作，并通過短信、張貼提示單等形式，提醒承租人安全使用水電氣，并聯(lián)系督促有關單位做好有關設施設備檢查、維修維護等工作，保障公租房安全使用。
1月6日，安居公司總經(jīng)理何小龍召開專題會議，傳達布置集團會議精神和相關任務部署安排。
1.經(jīng)營性房用2021年累計收入1109.16萬元
2.2021年安置房累計銷售收入2534.7萬元；
3.截止12月31日，2021年已收繳房租54.41萬元，其中追繳欠款6.96萬元，2021年公租房收入2079.27萬元，其中追繳欠款239.65萬元
4.2022年，本周已收繳房租44.61萬元，其中追繳欠款2.65萬元。
